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2019年江蘇自考現代管理學專科考試試題(非選擇題)

  【导读】做考试试题是很多考生进步的方式,为此,江蘇自考網为考生整理了:2019年江苏自考现代管理学考试试题。

  第二部分非選擇題
 

  三、判斷說明題:本大題共5小題,每小題3分,共15分。
 

  31、巴納德組織平衡理論認爲,權威是建立在等級系列或組織地位基礎上的。

  判斷:

  說明:
 

  32、公平理論認爲,職工工作態度與生産積極性主要取決予所獲報酬的絕對量。

  判斷:

  說明:
 

  33、目標管理鼓勵全員參與,是一種民主管理。

  判斷:

  說明:
 

  34、網絡圖中可以有回路。

  判斷:

  說明:
 

  35、面向未來的預防性控制理論認爲,管理人員及其下屬素質越高,就越不需要進行直接控制。

  判斷:

  說明:
 

  四、簡答題:本大題共5小題,每小題6分。共30分。
 

  36、簡述管理是社會生産力實現的基礎。

  37、簡述常見的人事考評偏差。

  38、間述追蹤決策的特點。

  39、簡述美國學者沙因歸納的社會人假設的主要內容。

  40、簡述控制的過程。
 

  五、論述題:本題10分。
 

  41、試聯系管理實際分析信息技術發展對現代管理的影響。
 

  六、案例分析题:本题 10分。
 

  42.案例

  某地級市根據省裏部署,把推動所屬各縣市經濟轉型作爲當前中心工作之一,但他們發現,各縣市經濟轉型能力差別很大。于是組織了有專家參加的大型調研,研究經濟轉型能力究竟與哪些因素有關。調査發現,它與各縣市的知識存量、勞動生産率、稅收收入、貧困人口所占比率、人口老齡化程度等都有關系,且有些是正相關,有些是負相關。之後,根據這個結果制定了應對措施,以逐步提髙各縣市的經濟轉型能力。

  分析要求:

  (1)根據前述材料,分別列出與經濟轉型能力正相關的要素和負相關的要素。

  (2)結合正負相關要素,試提出提高各縣市經濟轉型能力的對策建議。


        附:2018年4月江蘇自考現代管理學考試試題(選擇題)

        附:
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  • 作者:傅老師
  • 发表于 2019-05-23 10:11:00
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